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Nos LLM de notre nouvelle suite de programmes de maîtrise en droit sont conçus pour les diplômés en droit et non-droit qui souhaitent explorer l'application pratique d'un domaine particulier et spécialisé du droit. Étudiez en face à face ou en ligne. LLM Droit du travail - Temps plein Une maîtrise en droit (LLM) est un diplôme de troisième cycle conçu pour améliorer vos connaissances juridiques académiques, en se concentrant en particulier sur des domaines d'intérêt spécifiques. Spécialement conçu pour les diplômés en droit et non-droit qui souhaitent acquérir une maîtrise en droit, le LLM Employment Law vous donnera l'occasion d'explorer les questions entourant le droit du travail au Royaume-Uni. La loi en contexte Acquérir des connaissances et des connaissances approfondies essentielles dans le domaine du droit que vous avez choisi et comprendre l'importance des règles juridiques telles qu'elles sont appliquées dans le monde réel. Étude flexible La structure du programme est très flexible. Vous pouvez concevoir votre propre diplôme Pathway qui vous convient et répond à vos objectifs de carrière, quels qu'ils soient. Enseigné par des experts en la matière Enseigné par une combinaison de praticiens anciens et actuels, ainsi que par des universitaires de recherche et d'enseignement qui se concentrent sur la pratique juridique, pas seulement sur la théorie. Exigences du cours Les étudiants doivent posséder un baccalauréat britannique dans n'importe quelle matière à 2:2 ou plus ou des qualifications équivalentes. Les étudiants non-juristes doivent suivre une initiation obligatoire de deux semaines couvrant les principes clés du système juridique anglais, à moins qu'ils ne puissent prouver la réussite d'un LLB (ou équivalent) ou d'un minimum de 3 modules juridiques valant au moins 80 crédits QCF, qui doit inclure - le système juridique anglais, le droit des contrats et le droit de la responsabilité délictuelle. Détails du cours Le LLM Employment Law est un programme innovant et flexible conçu pour les diplômés en droit et non-droit qui vous donnera l'occasion d'explorer les questions entourant le droit du travail au Royaume-Uni. Vous examinerez la législation du travail clé et les principes de common law tels que la discrimination et le licenciement abusif. Lorsque vous étudiez le droit du travail LLM avec nous, vous: Être enseigné par des experts en la matière, des praticiens anciens et actuels et des universitaires axés sur la recherche et l'enseignement. Concentrez-vous sur la pratique juridique, pas seulement sur la théorie. Bénéficiez de partenariats stratégiques avec des entreprises, des régulateurs et des organismes d'accréditation. En savoir plus sur la technologie juridique en choisissant d'étudier des modules en technologie juridique. Améliorez votre employabilité en acquérant d'importantes compétences transférables et en cartographiant votre carrière avec notre équipe de carrières. En plus d'une introduction générale au programme, il y a une introduction de deux semaines couvrant les principes clés du système juridique anglais. Ceci est obligatoire pour les étudiants non-juristes, mais également ouvert aux étudiants souhaitant une remise à niveau dans les principes fondamentaux du droit d'Angleterre et du Pays de Galles. Cela serait utile pour tout étudiant qui a pris une pause considérable dans ses études juridiques. Pour vous aider à préparer votre thèse, vous étudierez une série de sessions de formation obligatoires et facultatives supplémentaires aux méthodes de recherche au cours de vos premiers trimestres. Veuillez noter qu'en raison de la réglementation du Home Office, les étudiants qui ont besoin d'un visa Student Route pour étudier avec nous ne sont pas autorisés à étudier en ligne et ne peuvent choisir que des modules enseignés en face à face. Structure du cours Termes 1 et 2 (temps plein) Induction de deux semaines: pour les étudiants non-juristes, cela comprend une introduction obligatoire au droit d'Angleterre et du Pays de Galles qui doit être complétée avant de commencer vos premiers modules. Vous compléterez : Droit du travail Formation sur les méthodes de recherche (sessions tout au long des termes 1 et 2) Vous pouvez ensuite en choisir trois dans la liste des modules au choix qui comprend des modules tels que : Conformité et réglementation Protection des données et propriété intellectuelle Droits de l'homme internationaux Tous les modules optionnels sont soumis à disponibilité. Terme 3 (temps plein) Thèse en droit du travail Informations sur les cours Évaluation Les modules sont évalués par un examen écrit invisible de trois heures ou un devoir de cours de 4 500 mots. La présence sur l'un de nos campus britanniques (ou dans un centre étranger agréé par arrangement préalable) est requise pour tous les examens, y compris pour les études en ligne. L'emplacement par défaut du campus pour les études en ligne est Londres. Le module de thèse sera évalué par la soumission d'une thèse (15 000 mots) et offre l'occasion d'une enquête soutenue, approfondie et intensive et d'une réflexion sur un domaine spécialisé du droit du travail. Structure Ce cours a une structure innovante et flexible, avec des évaluations spécifiques propices à un apprentissage efficace. Comment s'inscrire Vous pouvez postuler pour ce cours directement auprès de l'Université. Ce cours ne peut pas être choisi pour étudier aux côtés de notre Legal Practice Couse (LPC). -

Le programme de maîtrise en droit de la faculté de droit de Birmingham vous permet de choisir les domaines du droit les plus pertinents pour votre future carrière et de choisir les modules qui vous intéressent le plus. C'est la Pathway idéale si vous souhaitez acquérir des connaissances et des compétences de niveau Master sans vous limiter à une seule branche du droit. -

Nos LLM de notre nouvelle suite de programmes de maîtrise en droit sont conçus pour les diplômés en droit et non-droit qui souhaitent explorer l'application pratique d'un domaine particulier et spécialisé du droit. Étudiez en face à face ou en ligne. LLM Droit du travail - Temps partiel Une maîtrise en droit (LLM) est un diplôme de troisième cycle conçu pour améliorer vos connaissances juridiques académiques, en se concentrant en particulier sur des domaines d'intérêt spécifiques. Spécialement conçu pour les diplômés en droit et non-droit qui souhaitent acquérir une maîtrise en droit, le LLM Employment Law vous donnera l'occasion d'explorer les questions entourant le droit du travail au Royaume-Uni. La loi en contexte Acquérir des connaissances et des connaissances approfondies essentielles dans le domaine du droit que vous avez choisi et comprendre l'importance des règles juridiques telles qu'elles sont appliquées dans le monde réel. Étude flexible La structure du programme est très flexible. Vous pouvez concevoir votre propre diplôme Pathway qui vous convient et répond à vos objectifs de carrière, quels qu'ils soient. Enseigné par des experts en la matière Enseigné par une combinaison de praticiens anciens et actuels, ainsi que par des universitaires de recherche et d'enseignement qui se concentrent sur la pratique juridique, pas seulement sur la théorie. Structure du cours Termes 1-4 (temps partiel) Induction de deux semaines: pour les étudiants non-juristes, cela comprend une introduction obligatoire au droit d'Angleterre et du Pays de Galles qui doit être complétée avant de commencer vos premiers modules. Vous compléterez : Droit du travail Formation sur les méthodes de recherche (sessions tout au long des termes 1-4) Vous pouvez ensuite en choisir trois dans la liste des modules au choix qui comprend des modules tels que : Conformité et réglementation Protection des données et propriété intellectuelle Droits de l'homme internationaux Tous les modules optionnels sont soumis à disponibilité. Termes 5 et 6 (temps partiel) Thèse en droit du travail Détails du cours Le LLM Employment Law est un programme innovant et flexible conçu pour les diplômés en droit et non-droit qui vous donnera l'occasion d'explorer les questions entourant le droit du travail au Royaume-Uni. Vous examinerez la législation du travail clé et les principes de common law tels que la discrimination et le licenciement abusif. Lorsque vous étudiez le droit du travail LLM avec nous, vous: Être enseigné par des experts en la matière, des praticiens anciens et actuels et des universitaires axés sur la recherche et l'enseignement. Concentrez-vous sur la pratique juridique, pas seulement sur la théorie. Bénéficiez de partenariats stratégiques avec des entreprises, des régulateurs et des organismes d'accréditation. En savoir plus sur la technologie juridique en choisissant d'étudier des modules en technologie juridique. Améliorez votre employabilité en acquérant d'importantes compétences transférables et en cartographiant votre carrière avec notre équipe de carrières. En plus d'une introduction générale au programme, il y a une introduction de deux semaines couvrant les principes clés du système juridique anglais. Ceci est obligatoire pour les étudiants non-juristes, mais également ouvert aux étudiants souhaitant une remise à niveau dans les principes fondamentaux du droit d'Angleterre et du Pays de Galles. Cela serait utile pour tout étudiant qui a pris une pause considérable dans ses études juridiques. Pour vous aider à préparer votre thèse, vous étudierez une série de sessions de formation obligatoires et facultatives supplémentaires aux méthodes de recherche au cours de vos premiers trimestres. Veuillez noter qu'en raison de la réglementation du Home Office, les étudiants qui ont besoin d'un visa Student Route pour étudier avec nous ne sont pas autorisés à étudier en ligne et ne peuvent choisir que des modules enseignés en face à face. Informations sur les cours Évaluation Les modules sont évalués par un examen écrit invisible de trois heures ou un devoir de cours de 4 500 mots. La présence sur l'un de nos campus britanniques (ou dans un centre étranger agréé par arrangement préalable) est requise pour tous les examens, y compris pour les études en ligne. L'emplacement par défaut du campus pour les études en ligne est Londres. Le module de thèse sera évalué par la soumission d'une thèse (15 000 mots) et offre l'occasion d'une enquête soutenue, approfondie et intensive et d'une réflexion sur un domaine spécialisé du droit du travail. Structure Ce cours a une structure innovante et flexible, avec des évaluations spécifiques propices à un apprentissage efficace. Exigences du cours Les étudiants doivent posséder un baccalauréat britannique dans n'importe quelle matière à 2:2 ou plus ou des qualifications équivalentes. Les étudiants non-juristes doivent suivre une initiation obligatoire de deux semaines couvrant les principes clés du système juridique anglais, à moins qu'ils ne puissent prouver la réussite d'un LLB (ou équivalent) ou d'un minimum de 3 modules juridiques valant au moins 80 crédits QCF, qui doit inclure - le système juridique anglais, le droit des contrats et le droit de la responsabilité délictuelle. Comment s'inscrire Vous pouvez postuler pour ce cours directement auprès de l'Université. Ce cours ne peut pas être choisi pour étudier aux côtés de notre Legal Practice Couse (LPC). -

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